Mulheres conquistam mais espaços na construção civil
![Dados da Rais (Relação Anual de Informações Sociais), registraram, em 2010, 7,8% de trabalhadoras formais na construção, enquanto o último levantamento, de 2021, já contemplava 10,85% de profissionais femininas.](https://construliga.com.br/wp-content/uploads/2024/03/mulheres-conquistam-mais-espacos-na-construcao-civil-1024x491.jpg)
Dados da Rais (Relação Anual de Informações Sociais), registraram, em 2010, 7,8% de trabalhadoras formais na construção, enquanto o último levantamento, de 2021, já contemplava 10,85% de profissionais femininas
Gestão de recursos humanos e de pessoas: um diferencial competitivo para a construção civil e a ferramenta de diagnóstico do LigaJobs
![Transforme sua carreira na Construção Civil com a poderosa ferramenta de autoavaliação do LigaJobs](https://construliga.com.br/wp-content/uploads/2023/09/transforme-sua-carreira-na-construcao-civil-com-a-poderosa-ferramenta-de-autoavaliacao-do-ligajobs-2-1024x491.jpg)
O objetivo dessa ferramenta de diagnóstico é permitir que as empresas do setor avaliem sua própria eficiência na gestão de recursos humanos, identificando áreas de melhoria e implementando práticas que impulsionem o sucesso a longo prazo
Como melhorar o ambiente de trabalho na construção civil?
![Descubra como por meio da pesquisa de clima organizacional é possível coletar informações valiosas sobre a percepção dos colaboradores em relação à empresa e melhorar o ambiente de trabalho na construção civil.](https://construliga.com.br/wp-content/uploads/2023/09/como-melhorar-o-ambiente-de-trabalho-na-construcao-civil-1024x491.jpg)
Embora seja possível realizar pesquisas de clima internamente, optar por uma consultoria especializada traz vantagens significativas que aprimoram a qualidade e a eficácia do processo