Gestão de recursos humanos e de pessoas: um diferencial competitivo para a construção civil e a ferramenta de diagnóstico do LigaJobs
O objetivo dessa ferramenta de diagnóstico é permitir que as empresas do setor avaliem sua própria eficiência na gestão de recursos humanos, identificando áreas de melhoria e implementando práticas que impulsionem o sucesso a longo prazo
Como melhorar o ambiente de trabalho na construção civil?
Embora seja possível realizar pesquisas de clima internamente, optar por uma consultoria especializada traz vantagens significativas que aprimoram a qualidade e a eficácia do processo