LigaJobs lança Club Survey de Remuneração para pequenas e médias empresas do setor da Construção Civil

Objetivo é fornecer uma análise detalhada da remuneração praticadas nas áreas de Gestão de Obras e Coordenação e Compatibilização de Projetos Arquitetônicos e Complementares, abrangendo empresas de pequeno e médio portes
O Club Survey de Remuneração surge como uma ferramenta indispensável para auxiliar as empresas a entenderem melhor a realidade salarial e a tomarem decisões mais embasadas no que diz respeito à recompensa de seus colaboradores.

O LigaJobs – consultoria de RH especializada na construção civil – anuncia o lançamento do Club Survey de Remuneração – uma Pesquisa Salarial para pequenas e médias empresas da construção civil, com objetivo de ajudar os gestores do setor a valorizar seus profissionais.

O Club Survey é uma modalidade de pesquisa de remuneração e/ou práticas de Recursos Humanos organizada por entidades, associações, sindicatos, federações, grupos formais ou informais de empresas do mesmo segmento ou por consultorias de RH especializadas.

Segue as mesmas fases de uma pesquisa salarial tradicional, porém pesquisam cargos de interesse comum de todos os participantes, o que permite focar nos cargos de maior interesse estratégico para o segmento analisado. Além disso, o projeto é patrocinado por todas as empresas participantes, que rateiam os custos da sua realização, o que acaba se tornando um investimento bastante econômico.

Um novo olhar sobre a remuneração no setor da Construção Civil

O LigaJobs compreende a importância de um sistema de remuneração justo e competitivo para atrair e reter talentos no mercado. Diante dessa perspectiva, o Club Survey de Remuneração surge como uma ferramenta indispensável para auxiliar as empresas a entenderem melhor a realidade salarial e a tomarem decisões mais embasadas no que diz respeito à recompensa de seus colaboradores.

A pesquisa salarial Club Survey de Remuneração tem como objetivo fornecer uma análise detalhada da remuneração praticadas nas áreas de Gestão de Obras e Coordenação e Compatibilização de Projetos Arquitetônicos e Complementares, abrangendo empresas de pequeno e médio portes com até 150 colaboradores.

A coleta de informações iniciará a partir de 15 de agosto de 2023, condicionada à participação de, no mínimo, 20 empresas interessadas. A ação promete trazer uma visão ampla e precisa do cenário, pesquisando sobre salário base, benefícios, remuneração variáveis, formato de contratação e políticas de gestão salarial praticados por esse segmento tão importante da economia.

Quem pode participar?

Empresas do setor da Construção Civil com até 150 colaboradores que atuam em Gestão de Obras e Coordenação de Projetos Arquitetônicos estão convidadas a integrar essa iniciativa.

Isso inclui incorporadoras, construtoras, gerenciadoras de obras, gerenciadoras de projetos e escritórios de projetos que atuam em coordenação e compatibilização de projetos.

Cargos pesquisados

A pesquisa contemplará duas famílias de cargos estratégicos para o setor, abrangendo os níveis Júnior, Pleno, Sênior, Coordenador e Gerente.

Gestão de Obras

Coordenação e Compatibilização de Projetos Arquitetônicos e Complementares.

Participe e contribua para um mercado mais justo e competitivo

O LigaJobs convida todas as empresas elegíveis a participarem do Club Survey de Remuneração. Suas respostas e colaboração serão fundamentais para a construção de um panorama completo e enriquecedor sobre as práticas salariais no setor da Construção Civil.

As empresas interessadas têm até 15 de agosto de 2023 para confirmar sua participação, e a pesquisa será executada logo em seguida. O anonimato dos dados é garantido, prezando pela transparência e confidencialidade das informações fornecidas.

Colabore para um mercado de trabalho mais equitativo e dinâmico.

Entre em contato com a LigaJobs para manifestar interesse e fazer a diferença no cenário salarial da Construção Civil.

Contato para participação:

E-mail: [email protected]
Telefone e WhatsApp: (11) 98455-5019

Sobre o LigaJobs:

Em atividade desde de 2019, o LigaJobs é uma das unidades de negócios da Construliga e, como uma consultoria especializada em construção civil, é o parceiro estratégico de RH para a empresas desse setor, unindo conhecimentos técnicos da área de Recursos Humanos e o entendimento da cadeia da construção civil.

Assessora pequenas, médias e grandes empresas para fazerem a gestão de pessoas e de recursos humanos de forma otimizada focando em retenção de talentos.

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