Implantação de reuniões de feedback bem-sucedida: lições aprendidas no projeto da Amy Incorporadora e Acry Construtora
![Conheça as lições aprendidas com a implantação de reuniões de feedback bem-sucedida, processo que pode servir como um guia para qualquer organização que deseja fortalecer a comunicação e o desenvolvimento de seus colaboradores.](https://construliga.com.br/wp-content/uploads/2023/12/implantacao-de-reunioes-de-feedback-bem-sucedida-licoes-aprendidas-no-projeto-da-amy-incorporadora-e-acry-construtora-1024x491.jpg)
Conheça as lições aprendidas com a implantação de reuniões de feedback bem-sucedida, processo que pode servir como um guia para qualquer organização que deseja fortalecer a comunicação e o desenvolvimento de seus colaboradores.
Gestão de recursos humanos e de pessoas: um diferencial competitivo para a construção civil e a ferramenta de diagnóstico do LigaJobs
![Transforme sua carreira na Construção Civil com a poderosa ferramenta de autoavaliação do LigaJobs](https://construliga.com.br/wp-content/uploads/2023/09/transforme-sua-carreira-na-construcao-civil-com-a-poderosa-ferramenta-de-autoavaliacao-do-ligajobs-2-1024x491.jpg)
O objetivo dessa ferramenta de diagnóstico é permitir que as empresas do setor avaliem sua própria eficiência na gestão de recursos humanos, identificando áreas de melhoria e implementando práticas que impulsionem o sucesso a longo prazo
Como melhorar o ambiente de trabalho na construção civil?
![Descubra como por meio da pesquisa de clima organizacional é possível coletar informações valiosas sobre a percepção dos colaboradores em relação à empresa e melhorar o ambiente de trabalho na construção civil.](https://construliga.com.br/wp-content/uploads/2023/09/como-melhorar-o-ambiente-de-trabalho-na-construcao-civil-1024x491.jpg)
Embora seja possível realizar pesquisas de clima internamente, optar por uma consultoria especializada traz vantagens significativas que aprimoram a qualidade e a eficácia do processo
LigaJobs ajuda a impulsionar inovação no RubioLuongo, renomado escritório de arquitetura de São Paulo
![Com o LigaJobs liderando a condução do Comitê Interno de Tecnologia e Inovação, o RubioLuongo dá mais um passo em direção à excelência, buscando garantir que os projetos sejam entregues com máxima qualidade e eficiência, e mantendo-se à frente em um mercado em constante evolução.](https://construliga.com.br/wp-content/uploads/2023/08/ligajobs-ajuda-a-impulsionar-inovacao-no-rubioluongo-renomado-escritorio-de-arquitetura-de-sao-paulo-2-1024x491.jpg)
O projeto, intitulado “Comitê Interno de Tecnologia e Inovação”, surgiu como resposta à recente pesquisa de clima organizacional realizada em junho de 2023, na qual os colaboradores destacaram a importância da inovação e tecnologia para impulsionar o sucesso da empresa.
LigaJobs lança Club Survey de Remuneração para pequenas e médias empresas do setor da Construção Civil
![O Club Survey de Remuneração surge como uma ferramenta indispensável para auxiliar as empresas a entenderem melhor a realidade salarial e a tomarem decisões mais embasadas no que diz respeito à recompensa de seus colaboradores.](https://construliga.com.br/wp-content/uploads/2023/07/ligajobs-lanca-club-survey-de-remuneracao-para-pequenas-e-medias-empresas-do-setor-da-construcao-civil-1-1024x491.jpg)
Objetivo é fornecer uma análise detalhada da remuneração praticadas nas áreas de Gestão de Obras e Coordenação e Compatibilização de Projetos Arquitetônicos e Complementares, abrangendo empresas de pequeno e médio portes
Plano de bonificação para reter e atrair talentos na construção civil
![Plano de bonificação na construção civil. Quando o mercado de trabalho aquece, uma das principais preocupações dos empresários é reter e atrair talentos.](https://construliga.com.br/wp-content/uploads/2023/07/plano-de-bonificacao-para-reter-e-atrair-talentos-na-construcao-civil-1024x491.jpg)
Implantar um plano de bonificação requer muito cuidado e pensamento estratégico para não produzir um efeito inverso ao que se espera
Segredo revelado: funcionários felizes são a chave para o sucesso empresarial
![](https://construliga.com.br/wp-content/uploads/2023/06/Imagem-Destaque-1024x491.jpg)
Funcionários felizes frequentemente resultam em acionistas satisfeitos, de acordo com um novo estudo pioneiro que mostra a ligação mais clara até agora entre o bem-estar dos funcionários e o desempenho financeiro de empresas de capital aberto nos Estados Unidos